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2020年酒泉市林果服务中心高层次人才和急需紧缺人才引进招聘公告

2020年05月27日 09:38  点击:[]

   

      根据《事业单位人事管理条例》、市委组织部、市委编办、市人社局《关于进一步做好市属事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才工作的通知》,结合工作需要,现将2020年酒泉市林果服务中心引进招聘高层次人才和急需紧缺人才有关事项公告如下:
    一、招聘计划

 计划引进招聘4名。其中林业科学研究与技术推广岗位3名,林业科技信息与计算机网络维护岗位1名。具体计划详见酒泉市林果服务中心高层次人才和急需紧缺人才招聘岗位简表(附件1)。

 二、招聘范围

 符合应聘条件和岗位要求的2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。符合以下条件之一:

1、全日制硕士研究生及以上学历;

2、“双一流”院校和学科大学本科以上学历。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、政治素质良好,品行端正,遵纪守法,遵守职业道德;

3、身体健康,具备正常履行职责和适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需的专业知识和业务能力,取得岗位要求所明确的相关学历、学位证书。

5岗位专业要求:(1林业科学研究与技术推广岗位专业要求:所学专业为《2016年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》中的果树学、林木遗传育种、森林培育、森林保护学、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治、设施农业科学与工程等相关专业。2)林业科技信息及计算机网络维护管理岗位专业要求:所学专业参照《2016年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)》中的计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术等相关专业。

6、承诺在酒泉服务期不少于5年。

7、有下列情况之一的,不受理应聘

1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2)涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3)曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

   4)酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员,不得报考人才引进岗位。

   5)酒泉市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的,不得报考人才引进岗位。

   6)近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试,被记入诚信黑名单的人员。

7)现役军人、择业期外的往届毕业生。

   8)高校应届毕业生(或择业期内未落实工作单位的高校毕业生),提供不了就业报道证原件(档案存根不能当原件使用)的人员。

9)法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘方式

采取面试考核考察方式招聘。

 五、招聘程序
  (一)报名:采取网络(电子邮箱)方式进行。2020年毕业生应提供有效身份证件、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《就业协议书》等岗位所要求的相关证书材料扫描原件